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经验的传递,心的传递--记bat365第二次员工干部培训

添加时间:2011-10-21 编辑: 浏览次数:

    10月20日晚7:00,公司党委书记包国荣给所有的员工干部进行了第二次培训,包书记曾经做过学办主任、党委书记,并在03年获得哲学硕士,有丰富的教育经验并在讲座中解决了员工干部所关心的问题。

    “我们要生活而不仅仅是活着。”包书记在会上特意告诫所有的员工干部“当代的老员工应该多想想现在的自己而不是理想中的自己,看清现实才有可能进步。”知道自己的现状才知道最好要做什么,不能把自己当工具,要有自己的思想。为了贯彻包书记的思想,作为一名员工干部,首先应做到端正自己的听课态度,不是为了考试而学习,同时,员工干部还要有一定的组织能力、沟通能力、解决问题能力,做老师的得力助手。

    “我们是人的同时也应该努力成才。”大学是一个锻炼人的小社会,我们在这个小社会里逐渐学会与人交往、自主学习,做为一名员工干部,我们在这些方面应该做得比别人好,“员工领袖,并不是站在讲台上就是领袖, 他应该有能力组织所有同学完成上级安排的任务。”包书记用朴实的话语让在座的所有员工明白员工干部的职责所在。“矛盾是永远存在的,只是看待矛盾的角度不同,员工干部就是为了解决大家的矛盾。”

    在会议的最后,包书记在黑板上画下两个点,并用三个时期的员工做比较,告诫同学们不应该随着学的东西越多思想越被禁锢,只有不断创新才能带领自己的团体创辉煌。

    会后,大家都认为这次的会议受益匪浅,我们不仅了解员工干部应具有的素质也清楚了自己应尽的义务和职责。相信bat365会在员工干部的带领下不断进步。

 

 

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