班级是学校最基本的构成单位，班级建设情况直接关系员工的成长与发展，强化基层班级团支部和班委会建设是班级建设的核心和关键，对于增强班级凝聚力，形成良好的班风和学风具有十分重要的作用。为进一步推进公司班级建设工作，充分发挥团支部和班委会在班级建设中的核心作用，根据“班团一体化”建设相关要求，结合学院实际，经研究，现对各班级团支部、班委会的组建工作提出如下指导性意见：

一、岗位设置

团支部、班委会成员为5人，具体设置如下岗位：团支书、班长（兼团支部副书记）、组织委员（兼学习委员）、宣传委员（兼文体委员）、纪检委员（兼生活委员、心理委员）。

二、选拔标准

1.政治坚定。热爱党，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，具有较强的理论水平和奉献精神，理想信念坚定，思想上进。

2.品德高尚。顾全大局，公道正派，团结同学，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，善于自我批评，有大局意识。

3.学习刻苦。学习认真、刻苦，有较强的钻研精神，学习成绩优异，在班级学风建设中起先锋模范带头作用。

4.工作勤奋。热爱员工工作，有强烈的责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地开展工作，踏实为广大同学服务。

5.作风扎实，讲实话，办实事，求实效，关心团结同学，集体荣誉感强，有较强的组织协调能力和语言表达能力。

三、相关要求

1.团支部、班委会组建工作应遵循民主集中制原则，由班级全体同学选举产生，原则上每学年改选一次。

2.团支部、班委会组建工作应坚持公开、公正、公平的原则，候选人可通过自荐或者推荐方式产生，而后进行民主评议。

3.团支部、班委会组建工作应在班主任的指导下进行，各班级确定会议时间和地点后，应邀请班主任出席会议。

4.当选的团支部、班委会委员要认真负责，深入细致的开展班级工作。对不胜任、不称职的干部要及时进行调整。

5.团支部、班委会组建工作完成后，由团支部、班委会负责人在3日内报学院分团委备案。

bat365

2022年9月1日